Дитлова Наталья
Я более 20-ти лет занимаюсь процессами развития и обучения персонала. Формирую системы обучения с нуля и реорганизую существующие, делая их эффективнее.
Внедряю новые технологии T&D, а именно: интерактивное обучение, бизнес-игры, дискретные формы обучения. Знаю, как работать с кадровым резервом так, чтобы это было полезно бизнесу.
За долгое время успешной работы сформировался банк технологий, методик и инструментов, которые можно применить к разным HR задачам!
Бизнес-игры
Интерактивный формат обучения, который дает измеримые результаты
Почему бизнес-игры эффективны?
Бизнес-игры — это не просто обучение, а диагностика и развитие компетенций в действии. Участники погружаются в реалистичные ситуации, где нужно принимать решения, работать в команде и достигать результатов.
- Безопасная среда для экспериментов и ошибок
- Немедленная обратная связь о результатах
- Высокий уровень вовлеченности и мотивации
- Возможность отработать навыки на практике
- Измеримые результаты и диагностика компетенций
Пример игры: Бородино 2.0
▶ Смотреть видео с игрыО игре:
Стратегическая реконструкция сражения 1812 года. Участники примеряют роли полководцев русской и французской армий, принимая решения в условиях неопределенности.
Развиваемые компетенции: системный анализ, стратегическое мышление, координация действий, принятие решений, командная работа.
Участники: 15-30 человек
Длительность: 3 часа
Тренинги
Практические программы для развития управленческих и профессиональных компетенций
📥 Скачать каталог тренингов (PDF)Эффективные переговоры
Жесткий и гарвардский стили. Технологии давления и сотрудничества. Работа с манипуляциями и возражениями.
Управленческие навыки
Постановка задач, делегирование, мотивация сотрудников, контроль исполнения и обратная связь.
Управление изменениями
Технологии внедрения изменений, работа с сопротивлением, формирование команды агентов влияния.
Управление проектами
SMART, PERT, диаграмма Ганта, Scrum, Kanban. Расчет рисков и управление ресурсами.
Эмоциональный интеллект
Распознавание и управление эмоциями, эмпатия, эмоциональное лидерство, работа со стрессом.
Лидерство и команда
Создание команды, распределение ролей по Белбину, стили лидерства, управление вовлеченностью.
Электронные курсы и онлайн-тренажеры
Современные цифровые форматы обучения для самостоятельной работы
Преимущества онлайн-формата
Электронные курсы и тренажеры позволяют обучаться в удобное время, в собственном темпе и сразу применять знания на практике.
- Доступ 24/7 из любой точки мира
- Интерактивные симуляции реальных ситуаций
- Автоматическая проверка результатов
- Возможность многократного повторения
- Экономия времени и ресурсов
Тренажер переговоров NegotiationPRO
Отработайте навыки ведения переговоров в реалистичных бизнес-ситуациях. Получите мгновенную обратную связь и улучшите свои результаты.
Попробовать тренажерditlova@mail.ru
